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國信擔保《企業文化手冊》正式發布(圖)

　　 文化是企業的精神和靈魂。多年來，新余國信擔保公司積極推進企業文化建設，始終以服務中小微企業和“三農”為發展使命，大力弘揚“敬業、嚴謹、專注、清廉”核心價值觀，積極踐行“誠信、穩健、高效、創新”經營理念，以文化引領企業高質量發展。近日，承載并濃縮著企業文化精髓與要義的《企業文化手冊》正式發布。    

      該手冊以圖文并茂的形式策劃制作，包括發展篇、理念篇、業務篇、文化篇、和諧篇、形象篇共6個篇章，分別對公司發展歷程、管理理念、業務拓展、黨的建設、社會責任、企業形象等作出詳細闡述，旨在引領全體干部職工認真學習，深刻感悟，在實踐鍛煉中完善自我，成就自我，在助力企業高質量跨越式發展中肩負更多責任使命，彰顯強大文化力量。

    至此，新余國信擔保公司已形成“三手冊五匯編”，即《企業文化手冊》《內部控制手冊》《廉能風險防控手冊》和《規章制度匯編》《黨內法規匯編》《政策法規匯編》（國有企業管理篇、行業篇、業務篇），企業制度化、規范化、標準化運營管理水平提檔升級。

     新余國信擔保公司成立于2000年7月，2014年轉企改制為政府性擔保公司，系全國中小企業信用擔保體系建設單位、全國政府性融資擔保數字化平臺首批開發試點單位。公司累計為6500余戶企業提供融資擔保額突破350億元，受保企業每年上繳稅收近19億元，安置就業5萬多人，融資擔保經濟發展“助推器”動能得到高效釋放。

      作為市級龍頭擔保機構，公司全面構建全市政府性融資擔保體系，持續對各縣區融資擔保機構進行業務指導和規范引領，全市融資擔保服務實體經濟水平顯著提升。

 近年來，新余國信擔保公司干部職工在企業文化的感召下，推動現代企業管理持之以恒，亮點紛呈。“紅飄帶·連心橋”黨建品牌、“四優惠企·擔保利民”業務品牌打造見行見效；檔案規范化管理、平衡計分卡績效考核、8S現場管理有聲有色；書香國信建設成效凸顯，現有45名干部職工中，具有本科、研究生學歷人員占比95%，具備高級會計師、高級經濟師、中級統計師等專業技術人員占比72%，公司品牌價值創造和隊伍能力提升進入新境界。2023年，公司被列為新余市社會科學知識普及示范基地。

       文化建設，貴在提神鼓勁。下一步，新余國信擔保公司將持續踐行社會主義核心價值觀，引領干部職工愛崗敬業，干事創業，廉潔從業，堅定理想信念，堅守文化陣地，豐盈精神家園，協同構建企業文化建設新高地，全力打造讓企業更滿意、讓銀行更信賴、讓政府更放心的專業融資擔保機構，矢志不渝服務地方經濟社會發展。(供稿 | 廖淑艷)