市國資委二級調(diào)研員曾卓一行到市國信擔(dān)保公司檢查指導(dǎo)工作
來源：未知 作者：管理員 時間：2021-09-29 瀏覽次數(shù)：
近日，市國資委二級調(diào)研員曾卓一行到市國信擔(dān)保公司開展為期三天的收入分配制度改革和工資總額預(yù)算管理情況監(jiān)督檢查，公司財務(wù)總監(jiān)宋凌陪同檢查，對照自查報告對公司制度修訂、收入分配、預(yù)算管理、考核指標(biāo)落實等情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報。
檢查組現(xiàn)場查看了公司制度建設(shè)、財務(wù)賬套、業(yè)務(wù)臺賬等相關(guān)資料。公司結(jié)合擔(dān)保業(yè)務(wù)實際情況重新測算計提績效系數(shù)，進(jìn)而修訂了薪酬管理、績效考核等管理辦法，使其更加符合企業(yè)收入分配制度改革和工資總額管理的相關(guān)要求。
曾卓對公司考核執(zhí)行情況和財務(wù)基礎(chǔ)工作表示肯定，同時指出擔(dān)保風(fēng)險代償臺賬、沖轉(zhuǎn)準(zhǔn)備金賬務(wù)處理方面存在的問題，提出了針對性整改意見。曾卓提出，公司要加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，結(jié)合“制度規(guī)矩執(zhí)行年”工作，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)收支審批流程，運用不相容職務(wù)相分離等內(nèi)部控制手段保障資金安全；要調(diào)控好企業(yè)收入分配、工資總額預(yù)算和職工福利保障；要提高財務(wù)內(nèi)控管理水平，為公司運營管理和發(fā)展決策發(fā)揮積極作用。
