市國信融資擔保公司工會榮獲“市直機關先進基層工會”稱號
來源：未知 作者：管理員 時間：2021-02-19 瀏覽次數：
2021年2月初，市國信融資擔保公司工會榮獲“市直機關先進基層工會”稱號。在市直機關工會工委、市國資委工會的領導下，公司工會始終圍繞融資擔保主業，切實規范工會管理制度，維護職工合法權益，豐富職工文化生活，穩步推進民主管理，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用。
持續實施工會工作標準化50條。公司工會制定年度工作標準化實施方案，設立建功立業、職工教育、組織建設等10個模塊50條細則，將各項內容融合到公司的各個部門，做到既明確分工又團結協作。在工會工作實踐中，力求職工與公司共同發展，穩步推進工作科學化、制度化及規范化。
舉辦形式多樣的活動。公司工會組織評選業務標兵，舉行業務崗位技能評比大賽，促進了擔保項目質量的提升。舉辦迎春晚會、“好書”品讀會等活動。同時，為踐行國企社會責任，公司還積極開展“頤養之家”、社區幫扶、城鎮貧困戶幫扶等志愿服務活動和愛心公益活動，與新余慧靈智障人士服務中心共同建設“國信之家”社區養護家庭。
深入開展企業管理活動。公司在全省融資擔保業率先啟動整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約和服務，即“8S”現場管理，對公司各部門、子公司等辦公區域采取定期與不定期的方式進行全面檢查評比，不斷提升干部職工素養，豐富企業文化內涵，提高公司管理水平和品牌影響力。嚴格執行職工大會制度，強化民主管理。職工董事、監事代表職工依法行使職權，在績效考核、員工招聘、干部任免、制度建設、評先評優等工作上，充分發揮民主參與、民主管理、民主監督的作用。
開展“銀擔”結對共建。為鞏固深化銀擔全面戰略合作關系，創新工會工作方法，實現優勢互補、資源共享，公司與銀行開展結對共建活動，為職工搭建了一個互助交流合作的平臺，組織開展了“銀擔籃球聯誼賽”“銀擔結對志愿活動”等活動，增強了職工的創造力和凝聚力。
積極參與全市文體活動。作為國有企業，公司積極參加全市組織的運動會、演講比賽、“好書”品讀會等活動，展示了職工團結拼搏的精神面貌。在市直機關工會工委舉辦的趣味運動會中，獲得“袋鼠跳”項目集體三等獎。會員鐘秋生在全市“聚焦脫貧攻堅，走向小康生活”主題文藝創作比賽中獲得報告文學三等獎。
工會活動作為公司文化建設重要組成部分，在增進職工對公司的感情、提升職工綜合素質、強化企業凝聚力等方面都起著非常關鍵的作用。公司工會將繼續將工作深入到職工中去，全心全意地為職工服務，不斷提升做好群眾工作的能力水平，促進職工心靈、工作業務雙成長，實現職工與企業共同發展，促進和諧企業建設。
