公司召開2019年度總結表彰大會
來源：未知 作者：管理員 時間：2020-03-20 瀏覽次數：
學習榜樣對標先進 堅定初心再出發
3月16日上午，公司在四樓會議室召開2019年度工作總結暨表彰大會。總結公司去年各項經營管理工作，分析公司當前面臨的形勢，全面安排和部署2020年工作。市國資委黨委委員、副主任陳小寶到會指導，公司黨支部書記、董事長胡蘭波，副書記、總經理謝小軍，副總經理許中華，財務總監宋凌，副總經理艾細保和工會主席劉海梅出席會議，會議由副總經理鐘秋生主持。
會議首先對獲得2019年度先進部門和先進個人進行了表彰，到會領導依次對“先進部門”“工會工作先進個人”“業務標兵”“優秀共產黨員”進行了頒獎。
謝小軍肯定了公司各部門在過去一年中所取得的成績，但同時指出公司仍然需要“苦練內功”，不斷增強行業競爭力，主要從以下五個方面部署開展工作。一是要加強行業對接，全力支持擔保額500萬元以下的小微企業及“三農”。二是要加強信息化建設，利用融資擔保業務軟件、協同辦公系統和大數據等信息化手段助力公司穩健運營，為公司提供堅實的信息化支撐。三是要強化制度建設，推動制定盡職免責辦法，完善電子檔案管理有關制度，同時要將制度“掛在墻上到落在地上”，強化制度執行。四是要強化公司黨風廉政建設，讓全體干部職工自覺主動接受監督。五是要加強學習培訓，不斷提升崗位專業能力。
會上，陳小寶對受表彰的先進部門和個人表示祝賀，并希望獲獎的部門和員工繼續發揮榜樣作用，戒驕戒躁，再接再厲，在公司領導的堅強帶領下，不忘初心、牢記使命，努力推動公司融資擔保事業再上新臺階。
會議最后，胡蘭波指出，盡管過去一年公司遇到了資本金結構矛盾突出、追償難度大等不少困難，但公司總體運行平穩，亮點紛呈。一是公司成功對接國家融資擔保基金，推動形成了四級聯動的政府性融資擔保體系。二是在公司經營面臨困難形勢下最大限度地維護了公司信用，鞏固了銀擔互信。三是近2年積極爭取了上級降費獎補資金三千多萬元，增強了公司可持續經營能力。四是內部管理規范有序，8S管理、預算管理和黨群建設等成效顯著。
胡蘭波要求，今年是我市大力實施“六個大變樣”工程的一年，也是公司擔保體系建設全面推行的第一年，公司的可持續發展離不開市委市政府和主管單位的大力支持，我們全體干部職工一是要解放思想，堅守初心。把握并執行政策，努力擔負起解決中小微企業及“三農”融資難融資貴難題的責任，服務全市經濟社會發展。二是要轉變作風，增強責任擔當意識和主觀能動性。公司領導及部門負責人要力戒形式主義、官僚主義，要下沉一線深入擔保企業調查走訪，關心關愛職工，既要當“指揮員”又要當“運動員”。三是要明確今年任務目標，優化資產結構。各部門要以年終績效考核目標為導向，團結協作，擔當實干，要加大追償力度，保障國有資產安全。四是要加大項目投資，提升“造血”功能。我們要在堅守擔保主業同時擴大對外項目投資，增強公司可持續運營能力。五是要加強黨的建設，要以黨建引領企業文化，以文化凝聚人心，時刻提醒自己黨員身份，以實際行動詮釋共產黨員本色。
胡蘭波強調，今年公司成立20周年，我們全體干部職工要以本次會議為契機，勤勉履職，擔當作為，奮力推動融資擔保事業高質量發展，為再鑄新時代“工小美”新輝煌建功立業。
會上，先進部門和先進個人代表還作了表態發言，公司全體干部職工參加了會議。
