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黨群建設(shè)

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揚子碳素公司思想政治工作“春風(fēng)化雨”促發(fā)展
2017-06-01

     南通揚子碳素股份有限公司牢抓干部職工思想政治工作不放松,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新等重點工作,深化形勢任務(wù)教育,積極引導(dǎo)干部職工掃除思想障礙,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,樹立攻堅克難信心,做到“敢想、敢干、實干”,為公司健康穩(wěn)定發(fā)展夯實思想根基。

     從“學(xué)”入手,指明思想“航向”。公司積極構(gòu)建思想政治工作平臺,充分利用民主生活會、黨委會學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、政治學(xué)習(xí)會等工作平臺,重點學(xué)習(xí)黨的精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神、法律法規(guī)等知識,使各級干部政策理論水平得到提升,抓實抓好思想政治工作。不斷暢通思想政治工作信息通道,做好職工思想動態(tài)搜集分析和預(yù)警報告工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、群團組織橋梁紐帶作用和黨員骨干主力作用,全員、全方位、全過程同時發(fā)力,把思想政治工作由上至下貫穿至基層一線和每名職工。

     由“講”深化,激發(fā)思想“動能”。公司著力將學(xué)貫各級會議精神納入到形勢任務(wù)教育宣講活動中,通過進車間部門、入工段班組等多種形式,向全體干部職工講清形勢、講透政策、講明任務(wù)、講實舉措、講明道理、講深原因,把公司形勢任務(wù)政策及時傳達給一線職工,引導(dǎo)全公司干部職工明晰發(fā)展目標(biāo),做到困難面前信心不減、決心不變、士氣不弱,從關(guān)系公司長遠發(fā)展的高度,以高昂的斗志全面完成公司各項生產(chǎn)任務(wù)。充分利用黨支部書記例會、黨員培訓(xùn)班,對黨員干部進行集中培訓(xùn),進一步加強支部書記和黨員的綜合素質(zhì)教育,發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用,凝心聚力,創(chuàng)先爭優(yōu),把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)公司各項任務(wù)目標(biāo)上來。

     以“宣”發(fā)散,營造思想“氛圍”。為讓廣大干部職工認清形勢,堅定信心,公司從宣傳教育著手,利用各種會議、媒體,分層次、有重點地宣貫上級各項會議精神和當(dāng)前形勢任務(wù),讓職工認清公司面臨的機遇和挑戰(zhàn),引導(dǎo)干部職工樹立正確的心理預(yù)期,把壓力變?yōu)樯a(chǎn)動力,投入到生產(chǎn)經(jīng)營中。不斷加強宣傳輿論引導(dǎo),重點圍繞中心任務(wù)、重要政策措施、重點工作安排、車間部門工作落實情況以及先進事跡、典型人物等,弘揚正能量,形成強大的宣傳輿論態(tài)勢,營造昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍。同時,公司要求黨員干部與員工平等交流、拉近距離,搭建心靈溝通橋梁,及時了解職工的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況等,幫助職工解決實際困難,并加強政策宣傳,向職工解釋政策、說明原因、化解疑慮,確保公司整體和諧穩(wěn)定。

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